Zitat Zitat von DerBademeister Beitrag anzeigen
Du zäumst das Pferd vom falschen Ende auf. Nur weil der Arbeitgeber die Kollegen nicht rausschmeißt, bedeutet das nicht, dass er es nicht könnte.
Genau da liegt das Problem. Wenn er es könnte, ABER nicht tut, dann duldet er das Verhalten und es gilt allgemein als erlaubt. Bevor er also jetzt ne Kündigung schreibt, müsste er den Arbeitnehmer erstmal abmahnen.