Sollte man ! Ist mir aber bei 25 Jahren Job noch nie vorgekommen in meinem Umfeld ! Man kann bei jeden Mitarbeiter etwas finden, wenn man ihn ohne größere Kosten schnell loswerden möchte und sei es noch so hanebüchen. Die wenigsten klagen noch auf eine ordentliche Kündigung und schon hat die Firma den Arbeitsplatz schnell und günstig eingespart !
Als Lesezeichen weiterleiten