wie dashan schon sagt: am anderen ende sitzen immer menschen. gerade deshalb würde ich davon abraten, "verwunderung" über den dort üblichen bewerbungsablauf zu zeigen. es gibt nämlich (nicht wenige) menschen, die derartige verwunderung als kritik auffassen - und kritik, autsch, damit können die leute in der sachbearbeitung oftmals gar nicht gut umgehen. eine frage wie "warum ist ihre bewerbungsfrist denn gerade sonntags angesetzt?", klingt in manchen sensiblen öhrchen wie "also, das mit der bewerbungsfrist hätten sie auch besser organisieren können!".
deshalb: den anruf so kurz und so allgemein halten wie möglich. nicht diskutieren, nicht fabulieren, nicht philosphieren. einfach ganz sachlich fragen, ob sich die bewerbungsfrist nach dem poststempel richtet, sich freundlich bedanken - fertig.alles weitere (interesse zeigen, dich hervorheben ... etc.) kannst du dann ins vorstellungsgespräch mitnehmen. dort sitzen nämlich die leute, die tatsächlich dafür ausgebildet sind (bzw. sein sollten), um all diese kriterien zu beurteilen.
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