Liebe Mitarbeiter,
wie schon in den Vorjahren wollen wir auch in diesem Jahr das anstrengende Gesch?ftsjahr mit einer gemeinsamen Weihnachtsfeier in der Cafeteria beenden.
Da es im letzten Jahr einige etwas unerfreuliche Zwischenf?lle gab, m?chte die Gesch?ftsleitung im Vorfeld auf gewisse Spielregeln hinweisen, um die besinnliche Feier auch im rechten Rahmen ablaufen zu lassen.
1.) Wenn m?glich sollten die Mitarbeiter den besagten Raum noch aus eigener Kraft erreichen, und nicht im alkoholisierten Zustand von Kollegen hereingetragen werden.
Eine Vorfeier ab den fr?hen Morgenstunden sollte m?glichst vermieden werden.
2.) Es wird nicht gern gesehen, wenn sich Mitarbeiter mit ihrem Stuhl direkt an das kalte Buffet setzen. Jeder sollte mit seinem gef?llten Teller einen Platz an den Tischen aufsuchen!
Auch die Begr?ndung "Sonst fri?t mir der Herr Wagner die ganzen Melonenschiffchen weg" kann nicht akzeptiert werden.
3.) Schnaps, Wein und Sekt sollte auch zu vorger?ckter Stunde nicht direkt aus der Flasche getrunken werden. Besonders wenn man noch Reste der genossenen Mahlzeit im Mund hat.
Der Hinweis "Alkohol desinfiziert" beseitigt nicht bei allen Mitarbeiten das Mi?trauen gegen Speisereste in den angetrunkenen Flaschen.
4.) Wer im letzten Jahr den bereitgestellten Gl?hwein gegen eine Mischung aus Hagebuttentee und Super-Bleifrei ausgetauscht hat, wird darum gebeten diesen Scherz nicht noch einmal zu wiederholen. Sicherlich ist uns allen noch in Erinnerung was passierte als Kollege Moosbacher sich nach dem dritten Glas eine Zigarette anz?ndete.
5.) Sollte jemand nach Genu? der angebotenen Speisen und Getr?nke von einer gewissen Unp??lichkeit befallen werden, so wird darum gebeten die daf?r vorgesehen ?rtlichkeiten aufzusuchen.
Der Chef war im letzten Jahr ?ber den unerwarteten Inhalt seines Aktenkoffers nicht sehr begeistert.
6.) Wenn Weihnachtslieder gesungen werden, sollten die Originaltexte gew?hlt werden.
Einige unserer Auszubildenden sind noch minderj?hrig und k?nnten durch einige Textpassagen irritiert werden.
In diesem Zusammenhang m?chten wir nochmals daran erinnern, das einige der m?nnlichen Kollegen sich noch nicht zur Blutuntersuchung zwecks Feststellung der Vaterschaft gemeldet haben.
Unsere im Mutterschaftsurlaub befindliche Mitarbeiterin Frl. Selinski meint, es best?nde ein urs?chlicher Zusammenhang zwischen der letztj?hrigen Weihnachtsfeier und der Geburt ihrer Tochter Sylvia im September dieses Jahres.
Wenn wir uns alle gemeinsam an diese wenigen Verhaltensma?regeln halten, sollte unsere Weihnachtsfeier wieder ein gro?er Erfolg werden.
MfG Die Gesch?ftsleitung
Hiermit w?nsche ich allen eine fr?hliche Weihnachtsfeier - egal wo und wie sie abl?uft!
;D :roll: :drink:
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Connections and Information are the life!
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