Ich bleibe dabei: Die Benutzer dieser Anwendungssoftware (und damit die Bewerber) werden nicht aussterben, nur müssten sich die Firmen ihrer Verantwortung bei Einstellung und Ausbildung der Mitarbeiter bewußt werden. Man kann doch keinem Bewerber zumuten, sich Software im Wert von Tausenden von Euro zu beschaffen, damit er eine Stelle bekommt, oder ihn wahlweise in die Illegalität treiben!
Für ihre gesellschaftliche Verantwortung interessieren sich die Unternehmen schon sehr lange nicht mehr.
Aber das ist ind er Tat ein anderes Thema.